Odbiorcy
- Managerowie
- Członkowie Zarządów
- Przedstawiciele Handlowi, Medyczni
- Konsultanci
- Doradcy
Wiedzę/Umiejętności/Postawy Uczestnika po Szkoleniu:
- Czy i jak grać role w biznesie i życiu prywatnym?
- Teatr - Autoprezentacja - Biznes - co mają ze sobą wspólnego i jak je łączyć?
- Trening aktorski - jak poszerzyć swoją ekspresyjność i zwiększyć sugestywność działania?
- Większa swoboda i odwaga w sytuacjach ekspozycji społecznej
- Lepsza samokontrola i samoświadomość
- Jaką rolę w komunikacji odgrywają emocje? Jak nimi zarządzać, aby wspierały nasze działania?
- Intonacja - jak mówić ciekawie, z pasją, z zaangażowaniem
- Spójność komunikacyjna - jak dostosowywać emocje do tematu
- Techniki aktorskie do wykorzystania podczas negocjacji, wystąpień publicznych
- Ciało jako podstawowe narzędzie aktora - co i jak mówi mowa naszego ciała? Co chcemy aby mówiła - jak ją kontrolować i jak kierować wysyłanymi przez nie sygnałami
- Diagnoza zachowania i to jak jesteśmy odbierani przez rozmówców
- O Energii - przekazujemy sobie nie tylko informacje - jak zadbać o właściwą energię w przekazie?
- W jaki sposób nasza postawa i nastawienie wpływa na przebieg komunikacji i rozwój relacji biznesowej?
- Praca z głosem - dykcja, emisja.
Może Cię zainteresować także:
Storytelling - motywuj, sprzedawaj i przekonuj poprzez historie
Warsztat inspirujący - kreatywne Prezentacje
Wystąpienie VIPa
Autorzy i Prowadzący: Storytelling - motywuj, sprzedawaj i przekonuj poprzez historie
Warsztat inspirujący - kreatywne Prezentacje
Wystąpienie VIPa
Michał Taran
Czas trwania Procesu Szkoleniowego:
Szkolenie: 2 - 3dni
Działania wspierające: 2 tyg przed Szkoleniem, 2-12 tygodni po Szkoleniu
Liczba Uczestników:
8-10
Zobacz jak wygląda Proces Szkolenia Zamkniętego:

W ramach Szkolenia zamkniętego możemy zaoferować:
- Stworzenie mechanizmów egzekwujących od Uczestników stosowanie nabytych kompetencji i ich dalsze rowijanie.
- Dokładna analiza potrzeb szkoleniowych (w tym obserwacja uczestnicząca)
- Unikalne materiały szkoleniowe: skrypty, płyty DVD, książki
- Szkolenie po angielsku
- Szkolenie może być prowadzone przez 2 Trenerów
- Coaching, konsultacje i doradztwo po szkoleniu
- Prework / postwork
- Ewaluacja szkolenia (dodatkowy dzień szkolenia)
- Wsparcie Przełożonych
- Przekazanie nagrań video dokonanych na Szkoleniu
- Raport poszkoleniowy
- Pomoc w organizacji logistycznej (hotel, sala, atrakcje)
- Sprzęt szkoleniowy, konferencyjny (kamera, rzutnik, nagłośnienie, mikrofon, mównica, itd.)
- Dojazd trenerów na miejsce
- Certyfikat ukończenia


