- Dlaczego historia ma taką moc?
- Jak zbudować opowieść, która inspiruje do działania?
- W jaki sposób poprzez historię można wpływać na emocje Słuchaczy?
- Rola historii w zwiększeniu sprzedaży oraz budowaniu wizerunku Firmy
- Historia jako narzędzie Lidera- opowieści, które motywują i tworzą dobre relacje
- Kreatywne podejście do struktury opowieści
- Jakie figury stylistyczne wpłyną pozytywnie na Twoją historię?
- Zasady narracji, które spowodują, że Twoja opowieść będzie ciekawa i prosta w odbiorze
- W jaki sposób stopniować napięcie, by utrzymać zaangażowanie Słuchaczy na wysokim poziomie?
- Puenta, czyli w jaki sposób pomóc Słuchaczom wyciągnąć z historii słuszne wnioski
- Historia jako zbiór obrazów- wykorzystanie fotografii
- W jaki sposób zamienić suche fakty na przekonywującą opowieść?
- Kiedy Historia spełni swoją rolę?
- Mowa Ciała- elementy, które zwiększą wiarygodność Twojej opowieści
Może Cię zainteresować także:
Storytelling - motywuj, sprzedawaj i przekonuj poprzez historie
Warsztat inspirujący - kreatywne Prezentacje
Autorzy i Prowadzący: Storytelling - motywuj, sprzedawaj i przekonuj poprzez historie
Warsztat inspirujący - kreatywne Prezentacje
Beata Kula beata.kula@aktren.pl 533 633 606,
Michał Taran michal.taran@aktren.pl 607 633 313
Zadzwoń lub napisz do Trenerów, opowiemy Ci więcej o efektach szkolenia:
Czas trwania Procesu Szkoleniowego:
Szkolenie: 2 dni szkoleniowe
Działania wspierające: 2 tyg przed Szkoleniem, 2-12 tygodni po Szkoleniu
Liczba Uczestników:
8-14
Zobacz jak wygląda Proces Szkolenia Zamkniętego:
Ikona procesu z linkiowana do Zapewniamy -> Proces szkolenia
W ramach Szkolenia zamkniętego możemy zaoferować:
- Nagranie filmów instruktażowych dedykowanych dla projektu szkoleniowego
- Stworzenie mechanizmów egzekwujących od Uczestników stosowanie nabytych kompetencji i ich dalsze rowijanie.
- Dokładna analiza potrzeb szkoleniowych (w tym obserwacja uczestnicząca)
- Unikalne materiały szkoleniowe: skrypty, płyty DVD, książki
- Szkolenie po angielsku
- Szkolenie może być prowadzone przez 2 Trenerów
- Coaching, konsultacje i doradztwo po szkoleniu
- Prework / postwork
- Ewaluacja szkolenia (dodatkowy dzień szkolenia)
- Wsparcie Przełożonych
- Przekazanie nagrań video dokonanych na Szkoleniu
- Raport poszkoleniowy
- Pomoc w organizacji logistycznej (hotel, sala, atrakcje)
- Sprzęt szkoleniowy, konferencyjny (kamera, rzutnik, nagłośnienie, mikrofon, mównica, itd.)
- Dojazd trenerów na miejsce
- Certyfikat ukończenia
