Storytelling – jak sprzedawać opowiadając historie?

Odbiorcy

Wszystkie osoby prowadzące prezentacje o charakterze perswazyjnym i sprzedażowym:

  • Sprzedawcy
  • Przedstawiciele Handlowi
  • Konsultanci
  • Przedstawiciele Medyczni i Farmaceutyczni
  • Mangerowie
  • Specjaliści


Program dedykowany jest szczególnie tym, którzy przeszli już bardzo wiele szkoleń sprzedażowych i wciąż poszukują nowych, skutecznych dróg i inspiracji. Podczas tych warsztatów pokażemy Wam zupełnie nowe ścieżki!

Życie najlepiej obrazować nie liczbami, ale historią.


Wiedzę/Umiejętności/Postawy Uczestnika po Szkoleniu:
Opowiadanie historii to najbardziej naturalna i najstarsza forma przekazywania informacji oraz przekonywania ludzi. Tak naprawdę wszyscy się nie posługujemy. Wielu najlepszych sprzedawców już teraz wykorzystuje storytelling, ale robią to w sposób nieświadomy. Celem tego szkolenia jest uświadomienie i nauczenie:
  • Jak proste w użyciu jest to narzędzie
  • Jak niezwykle skuteczne - Dlaczego historia ma taką moc?
  • Kiedy można i należy go używać
  • Dlaczego czasem nie przekonują nas argumenty, a przekonują historie?
  • Jak należy budować historie
  • Dlaczego warto „zbierać" historie ze swojej praktyki sprzedażowej
  • Jak i skąd pozyskiwać historie
  • W jaki sposób zamienić suche fakty na przekonywującą opowieść
  • Jak świetną alternatywą i wzbogaceniem dla techniki Cecha-Zaleta-Korzyść jest Sotrytelling
  • Kiedy i komu możesz sprzedawać poprzez opowiadanie historii?

Szkolenie ma charakter warsztatowy. Zadaniem Uczestników jest przywołanie i dzielenie się innymi historiami, które świadomie lub nieświadomie wykorzystują w kontaktach z Klientami. Efektem szkolenia stworzenie bazy historii, z której będą mogli w przyszłości czerpać Uczestnicy oraz inne osób w Firmie.


To Szkolenie prowadzimy także w formie otwartej jako Storytellin - jak sprzedawać opowiadając historie?

Prowadzący:
Michał Taran michal.taran@aktren.pl 607 633 313

Czas trwania Procesu Szkoleniowego:
Szkolenie: 2dni
Działania wspierające: 2 tyg przed Szkoleniem, 2-12 tygodni po Szkoleniu   

Liczba Uczestników:
8-12 (optymalnie 10)

Zobacz jak wygląda Proces Szkolenia Zamkniętego:
Procesz szkolenia zaminiętego AKTREN

W ramach Szkolenia zamkniętego możemy zaoferować:
  • Nagranie filmów instruktażowych dedykowanych dla projektu szkoleniowego
  • Stworzenie mechanizmów egzekwujących od Uczestników stosowanie nabytych kompetencji i ich dalsze rowijanie.
  • Dokładna analiza potrzeb szkoleniowych (w tym obserwacja uczestnicząca)
  • Unikalne materiały szkoleniowe: skrypty, płyty DVD, książki
  • Szkolenie po angielsku
  • Szkolenie może być prowadzone przez 2 Trenerów
  • Coaching, konsultacje i doradztwo po szkoleniu
  • Prework / postwork
  • Ewaluacja szkolenia (dodatkowy dzień szkolenia)
  • Wsparcie Przełożonych
  • Przekazanie nagrań video dokonanych na Szkoleniu
  • Raport poszkoleniowy
  • Pomoc w organizacji logistycznej (hotel, sala, atrakcje)
  • Sprzęt szkoleniowy, konferencyjny (kamera, rzutnik, nagłośnienie, mikrofon, mównica, itd.)
  • Dojazd trenerów na miejsce
  • Certyfikat ukończenia



Szkolenia zamknięte