Odbiorcy
Wszystkie osoby dla których, prowadzenie prezentacji jest ważnym elementem pracy zawodowej bądź takie, którym z innych względów zależy na poprawieniu swoich umiejętności w tym zakresie.
Wiedzę/Umiejętności/Postawy Uczestnika po Szkoleniu:
- Kluczowe elementy wpływające na sukces prezentacji
- „Rozmawiaj zamiast przemawiaj" - jak prowadzić prezentacje w sposób dialogowy?
- Emocje jako czynnik perswazyjny - zarządzanie emocjami
- Jak pobudzić w sobie entuzjazm i przenieść go na słuchaczy?
- Jak mówić ciekawie, z zaangażowaniem, płynnie i wyraźnie?
- Jak szybko i skutecznie opracować plan prezentacji?
- Jak przygotować prezentację multimedialną?
- W jaki sposób uatrakcyjnić prezentację?
- Power Point - techniki omawiania i współpracy ze slajdami
- Werbalne techniki angażowania słuchaczy do aktywnego udziału w prezentacji
- Niewerbalne sposoby przyciągania uwagi audytorium
- Jak budować stan pewności siebie przed i w trakcie prezentacji?
- Mowa ciała -praktyczny trening
- Jak poradzić sobie ze stresem, co zrobić by był pomocny?
- Jak zwiększyć swoją sugestywność i siłę perswazji?
- Nawiązywanie dobrego kontaktu z odbiorcami i radzenie sobie z trudnymi słuchaczami
- „Nigdy nie dostałem tak wiele cennej informacji zwrotnej. Wiem doskonale, co umiem i nad czym mam dalej pracować." - to częsty komentarz Uczestników po tym szkoleniu
To Szkolenie prowadzimy także w formie otwartej jako "Magai prezentacji - kluczowe kompetencje".
Prowadzący:
Michał Taran michal.taran@aktren.pl 607 633 313
Zadzwoń lub napisz do Trenerów, opowiemy Ci więcej o efektach szkolenia:
Czas trwania Procesu Szkoleniowego:
Szkolenie: 2-3 dni
Działania wspierające: 2 tyg przed Szkoleniem, 2-12 tygodni po Szkoleniu
Liczba Uczestników:
8-12 (optymalnie 10)
Zobacz jak wygląda Proces Szkolenia Zamkniętego:
W ramach Szkolenia zamkniętego możemy zaoferować:
- Nagranie filmów instruktażowych dedykowanych dla projektu szkoleniowego
- Stworzenie mechanizmów egzekwujących od Uczestników stosowanie nabytych kompetencji i ich dalsze rowijanie.
- Dokładna analiza potrzeb szkoleniowych (w tym obserwacja uczestnicząca)
- Unikalne materiały szkoleniowe: skrypty, płyty DVD, książki
- Szkolenie po angielsku
- Szkolenie może być prowadzone przez 2 Trenerów
- Coaching, konsultacje i doradztwo po szkoleniu
- Prework / postwork
- Ewaluacja szkolenia (dodatkowy dzień szkolenia)
- Wsparcie Przełożonych
- Przekazanie nagrań video dokonanych na Szkoleniu
- Raport poszkoleniowy
- Pomoc w organizacji logistycznej (hotel, sala, atrakcje)
- Sprzęt szkoleniowy, konferencyjny (kamera, rzutnik, nagłośnienie, mikrofon, mównica, itd.)
- Dojazd trenerów na miejsce
- Certyfikat ukończenia
